Можно ли удерживать долг по алиментам без указания процентов?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Что такое удержания из заработной платы, сколько процентов от зарплаты составляют алименты — эти и ряд других особенностей рассмотрим в настоящей статье. Что такое взыскания из зарплаты по исполнительным документам Заработок — это сумма, получаемая гражданином за свой труд. Размеры такой оплаты устанавливаются в трудовом соглашении с работником, также они регулируются нормами о премиальных выплатах и содержатся в иной локальной документации. Конкретного понятия удержаний из заработка нормы действующего закона не дают. Между тем, если говорить простым языком, то это суммы, на которые по закону снижаются выплаты работнику.

Размер долга могут определить и постановить только судебные приставы — как удерживать суммы по постановлению приставов. Сумма задолженности определяется на основании установленного ранее размера алиментов, который был вычислен, исходя из заработка плательщика и количества несовершеннолетних детей.

Начнем с главного. Поговорим подробнее об этих изменениях:.

Можно ли уменьшить процент удержания по исполнительному листу

Размер текущих ежемесячных платежей установлен судом. Максимальный размер удержаний из зар. Размер удержания задолженности устанавливает пристав исходя из различных позиций.

Я всегда основывалась на размере долга, если он превышал 10 тысяч рублей, то максимум Менее 10 тысяч- 50 процентов. Но нужно помнить, что соглашение не должно ущемлять права третьих лиц. Условие соглашения, по которому с отца имеют право удерживать 70 и более процентов от дохода на детей, не должно иметь своей целью сделать невозможным удержания из зарплаты другим должникам.

Такие должники имеют право обратиться в суд и признать заключённое родителями соглашение недействительным. И только после этого организация приступит к исполнению документа по обязательству перед банком. В ситуациях, когда алиментщиком допущено возникновение задолженности по платежам, процент удержания из заработной платы или его иного дохода по закону может составлять не более 70 процентов этот максимум устанавливается п. Существуют ситуации, когда можно удерживать из зарплаты в счет погашения задолженности неограниченную сумму.

Производить такие удержания можно тогда, когда на это есть заявление самого работника. В таком случае работнику необходимо написать заявление с указанием всех условий по удержанию денежных средств из его зарплаты. Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя.

Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов. Ведь когда с Вас взыскивались алименты в судебном порядке… суд не учитывал тот момент, что у Вас двое детей… А суть в следующем: супруга подает в суд также на алименты на двоих детей 5л и 2г. Статья Очередность удовлетворения требований взыскателей 1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности: 1 в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов.

Юридическая консультация от ведущих юристов. Поделитесь записью. Свежие комментарии.

Сколько процентов могут удерживать с зарплаты приставы долг по алиментам

Одним из возможных оснований для удержания сумм из заработной платы работника является поступивший в организацию исполнительный документ или письменное заявление самого работника, изъявившего желание добровольно платить алименты. О том, каким образом в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" оформить исполнительный лист и рассчитать удержания из заработной платы работника, рассказывает в данной статье А. Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника. В соответствии со статьями 81 и Семейного Кодекса РФ далее - СК РФ , алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме. Согласно пункту 2 подпункта "в" Перечня начислений, удержание алиментов производится, в том числе, и с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице - но только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Задолженность по алиментам сколько процентов от зарплаты

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов. С 13 апреля год — новые правила по алиментам на детей! Форма журнала произвольная.

Можно ли удерживать долг по алиментам без указания процентов?

Бухгалтер, который делает удержания из заработной платы работников предприятия, часто сталкивается с целым рядом ограничений, связанных с характером удержаний и их размером. Ведь для многих работников зарплата — основной источник существования. Не случайно Трудовой кодекс РФ, защищая права работников, накладывает ограничения на основания и размеры удержаний из зарплаты. Рассказываем о том, какие суммы можно удерживать, а какие нельзя, и как отражать удержания в бухучете. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как узнать сумму долга по алиментам - Семейный адвокат

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился. Как взыскать? Каких правил придерживаться? Минфином СССР. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Размер текущих ежемесячных платежей установлен судом.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист Удержания по исполнительному листу Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это и понятно.

Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника. В соответствии со статьями 81 и Семейного Кодекса РФ далее - СК РФ , алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание долга по алиментам. Чего стоит ожидать?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных